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工人因工资问题不让上司去,是否限制人身自由?
更新时间:2020-02-20 17:15:07
问题描述:
工人因工资问题不让上司去,是否限制
人身自由
?
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监视居住
是指对满足法律规定的
犯罪嫌疑人
进行限制人身自由的一项法律措施。监视居住应当在
犯罪
嫌疑人、被告人的住处执行;无固定住处的,可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪,在住处执行可能有碍侦查的,经上一级人民检察院或者公安机关批准,也可以在指定的居所执行。
但是,不得在
羁押
场所、专门的办案场所执行。
2020-02-20 17:11:15
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依据中国的现行立法规定,只要违反了
宪法
关于公民人身自由权的保护规定、禁止拘禁规定、限制公民人身自由的禁令规定和行使自由与权利不得损害
其他
公民合法自由和权利的限制的规定,即属违法。在司法实务中,只要违反了最高人民法院的
司法解释
,也应确认为
侵权行为
具有违法性。
2020-02-20 17:13:51
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2020-02-20 17:15:07
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工人讨薪有没时间限制
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做担保人是否有条件限制
物权法担保
除了学校,你是否被困在家里限制人身自由?
依据中国的现行立法规定,只要违反了宪法关于公民人身自由权的保护规定、禁止拘禁规定、限制公民人身自由的禁令规定和行使自由与权利不得损害其他公民合法自由和权
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是否违法,限制人身自由
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限制人身自由二十四小时的,已涉嫌非法拘禁罪,及时报警处理。对于不合法的借条,是不受法律保护的。法律依据:《刑法》第二百三十八条 【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以
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民事纠纷去派出所做笔录时,直接扣下,限制人身自由,是否正常?
要看 案情
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用人单位扣压工资和限制人身自由的应该怎么办?
向劳动监察大队投诉,进行劳动仲裁
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用人单位扣压工资和限制人身自由的应该怎么办?
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
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