你好:我公司的员工在车里工作时受伤了。我报告了所有的医疗费用。现在我出院了。我没有保险,也没有劳动合同。我的家人想要更多的钱。我已经在办公室工作一个月了。

更新时间:2020-02-21 05:51:12
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你好:我公司的员工在车里工作时受伤了。我报告了所有的医疗费用。现在我出院了。我没有保险,也没有劳动合同。我的家人想要更多的钱。我已经在办公室工作一个月了。
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    具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
    1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
    2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
    3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
    2020-02-21 05:47:31
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    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。  劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系,派遣劳工与实际用工单位之间是给付劳动力的关系。
      法律规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。  劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及用工单位的,以派遣单位和用工单位为共同被告。
      因此,派遣员工可以将派遣单位和用工单位作为共同被告。
    2020-02-21 05:50:11
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    发生交通事故后,受害人的医疗费由侵权人按照双方责任比例确定赔偿数额:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    2020-02-21 05:51:12
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你好,搜集在单位受伤的证据,及时向劳动局进行工伤申报,并向安监局报告
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退休后被解雇的退休人员是否有任何补偿?
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签订实习合同,直接跑会怎么样?
您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼
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我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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