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我就是见习生，今日劳动合同书时签署了3年的合同书，但我只见习3月，我该怎么做？？
更新时间：2020-02-27 13:36:43
问题描述：
我就是见习生，今日劳动
合同
书时签署了3年的合同书，但我只见习3月，我该怎么做？？
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020-02-27 13:30:11
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1、实习生可以与用人单位签订劳动合同，虽然在《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立
劳动关系
，可以不签订劳动合同。
2、“可以”在法律条文中，“可以”是授权性法律规范。也就是说，给了这样做的权利，但也有不这样做的权利。
3、实习生可以依据《
劳动合同法
》的规定，要求订立书面劳动合同。
4、法律依据：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-02-27 13:36:43
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我是实习生，今天劳动合同时签订了3年的合同，但我只实习3个月，我该怎么办？？
试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资
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如果试用期两个月，过了试用期之后签第一次合同是3年，合法吗？
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我在17年11月签订的合同，合同是3年的，在北京工作，却给签订的河北的合同，也一直没有给上保险，我怎
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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请问：1，如果，我不和中智签合同的话，公司是否应该对我进行赔偿？如何赔偿？ 2，如果和中智签合同的话
你好,你的担忧是有道理的,你可以向a公司问清楚与中智公司是什么关系,然后再作出决定.
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我可以要求公司将2006年元月份以前的几个月的养保及医保退给我吗？试用期3个月以后没有签定劳动合同的
1、试用期也是劳动合同的期限，用人单位同样应为职工缴纳各类社会保险。2、没有签订书面劳动合同，只要为用人单位提供了劳动，同样成立事实劳动关系。
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企业认为员工业绩不合格让员工自行离职是否合法？
你好，可以申请劳动仲裁
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我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日？
你好，按照劳动法规定，每个劳动者都有享受法定节假日的权利
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满七天离职，16元一小时，合理吗？
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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应聘车模，后来人微信说让我陪他们客户睡一个小时一万拒绝后，告诉群里姐妹这个人打着名义干别的被微信威胁
您好，您是可以报警的，警方会做出相应的处理的
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怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？
你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由
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提起一个月辞职了,不让走怎么办?
辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。根据先关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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签了劳务合同，兼职，干了三天，在试用期内，和老板在微信说了离职，没有办离职手续，会有影响吗？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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