我在公司工作了5年，公司让我们终止劳动合同。这有赔偿吗？

更新时间：2020-02-28 16:39:43

问题描述：

我在公司工作了5年，公司让我们终止劳动合同。这有赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助823821 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于单位裁员《劳动合同法》予以了明确的规定，第XX条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

2020-02-28 16:36:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助691637 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2020-02-28 16:37:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助234927 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

解除劳动合同赔偿金怎么计算？
根据《劳动合同法》四十七条规定，计算如下：
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-02-28 16:39:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司提前解除劳动合同有赔偿吗

公司提前解除劳动合同有赔偿吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工解除劳动合同赔偿多少钱

员工解除劳动合同赔偿多少钱

什么情况下企业可以单方面解除劳动合同

什么情况下企业可以单方面解除劳动合同

我在公司工作了5年，公司将终止我们的劳动合同。有补偿吗？

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工存在欺诈应聘企业是否可解除劳动合同

员工存在欺诈应聘企业是否可解除劳动合同

我在日资公司工作7年了，已经签了无限期合同了，公司要和我解除劳动合同，请问有赔偿吗？

你好，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司做了5年，公司要给我们终止劳动合同，这有赔偿吗？

向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作4年，我现在终止了劳动合同，请问有补偿吗？

1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于公司原因，解除我的劳动合同，我在公司工作将近5年，公司没有给予任何赔偿，我可以要求赔偿么？

可以要求十个月的工资，单位以什么理由解除劳动关系的？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司做了5年，公司要给我们终止劳动合同，这有赔偿吗？

应当支付经济补偿。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一个公司满5年，公司终止劳动合同，请问有赔偿吗？

你好！可以得到五个月工资的经济补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他发现公司并没有他想象的那么好，他能要求与第一家公司解除劳动合同吗？解除劳动合同应该承担什么责任？

用人单位可以解除合同的情况：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休年龄社会保障不足15年的单位解除合同有补偿吗？

到了退休年龄，公司解除合同有经济补偿金，不论是否达到退休年龄，只要是公司主动解除劳动合同，都支付劳动者经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月签了离职申请，但现在单位招人赶我走

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗

法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专毕业后强制实习，学生拒绝后，学校强制在一周内提交三方协议

您好，具体要看学校的具体规定，如果是属于教学规定的话，那么您应当执行，如果没有这样的规定，只要您满足了学校具体的实习任务，学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训机构五一不放假并不批假违法吗

五月一不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试岗期没工资违法吗？

试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

陈梦璟律师

近期帮助 2647 人

我这边精装房验收不合格，整改接近一个月还没好，也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗？

4分钟前

陈梦璟律师

近期帮助 2647 人

今天签订买卖货车合同，现在后悔不想卖了，可以拒绝不呢

19分钟前

谭泉律师

近期帮助 8987 人

你好，我是村里的一名计生专职干部，干了20多年了没交社保，请问还能补交吗？

21分钟前

孙杉律师

近期帮助 10 人

公司劳动节不按法定规定假期放假怎么办

29分钟前

姜月律师

近期帮助 23594 人

现在对方不合理要求赔偿6万多元，说什么要修复疤痕也就一万左右，这个该怎么打官司

34分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 187 人

女儿是老人的法定监护人，若女儿把老人达到养老院后，老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院

34分钟前

潘立微律师

近期帮助 514 人

船方负责货物在船上的绑扎和加固，运输途中有缺陷然后导致货物损失，这个货物损失应该由谁负责？是船方吗？

34分钟前

丁兆凯律师

近期帮助 62945 人

A方在宿舍公然侮辱当事人，言语辱骂，随后本人报警，在警方执法记录仪前，并诬陷本人，能否构成刑事案件

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟