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你好，我和政府签了一份10年的雇佣合同。现在政府想终止与我的合同，并与第三方签订合同。这合理吗
更新时间：2020-02-29 17:57:04
问题描述：
你好，我和政府签了一份10年的雇佣
合同
。现在政府想终止与我的合同，并与第三方签订合同。这合理吗
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国际
保理合同
解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除
合同效力
的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。
保理
合同解除
分为合意解除和法定解除两种情况。
解除是合同之债终止的事由之一，它也是一种法律制度。在适用
情势变更
原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，法院裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重要的特点，就是法院直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为。
2020-02-29 17:53:58
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用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即：
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用;
2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;
4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金
2020-02-29 17:55:08
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用工合同必须包含哪些内容？
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：
1
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3
劳动合同期限；
4
工作内容和工作地点；
5
工作时间和休息休假；
6
劳动报酬；
7
社会保险；
8
劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-02-29 17:57:04
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