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我没有签劳动合同,未成年,主管说明天不上班,工资也不给,可以通知他们吗
更新时间:2020-03-01 17:14:25
问题描述:
我没有签劳动
合同
,未成年,主管说明天不上班,工资也不给,可以通知他们吗
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未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的
证据
,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020-03-01 17:09:13
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中华人民共和国关于强制执行的规定 根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定,地方各级人民法院设执行组织,在院长领导下,负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。第二审案件的判决和裁定,原则上也由原第一审人民
法院执行
。
法律规定由人民法院负责执行的其他法律文书,由有管辖权的人民法院执行。采取重大执行措施时,应当有司法警察参加。
如果被申请执行的财产或者被申请人在外地、而有管辖权的人民法院执行员又不便前往执行的,可以委托当地人民法院代为执行。
受托人民法院应当在收函后15日内开始执行,不得拒绝。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院。在30日内还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日内不执行的,委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令受托人民法院执行。
如果其他单位和个人持有被申请执行的财产、而由人民法院书面通知协助执行的,都有义务按通知的规定执行。凡是无故推托、拒绝或者妨碍执行,因而造成严重后果的,有关单位和个人要负法律责任。
2020-03-01 17:10:26
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,找同事或客户等知情人员证明。
2020-03-01 17:13:18
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《劳动合同法》
第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-03-01 17:14:25
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公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷
2730
我没有签劳动合同,说今天不给上司做,明天不来,可以领工资吗?
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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疫情不上班发工资吗
960
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
请问我没签劳动合同但是未成年,主管让我明天不用去上班了,也不给工资,我可以告他们吗?
死亡时存的工资属于遗产 按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。 遗产的范围: 《中华人民共和国继承法》第3条
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我没有签订劳动合同,工作一个月,店长不给签字,说没有人家签字,不给一个月工资,是不是真的没有工资?
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单
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也没签署劳动合同,之后同事就和我说,人事部说我工资没有了,一个月工资不发,我可以去申诉吗?
一个月工资不发,可以去申诉
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上班的时讲的工价和发工资的价格不和,我就不上班,工资也不发完,哪我哪么办,又没有劳动合同
可以向劳动监察部门投诉。
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做临时工没有签劳动合同,现在不做了老板不给钱,他也不是说不给,可是过了一个多月了,他不给就叫等他通知
向劳动局反映。。。。。。
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我在金店上班一年了,也提前一个月跟老板娘说辞职了,但是她不同意,工资也不给,没有跟她签劳动合同,工资
你好:欠发工资违法,可以向单位所在地劳动局维权 。
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公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月,除非公司有没买社保等情形
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需要将原公司员工的劳动合同转移到新公司,请问该怎么办?
可以协商要求赔偿
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我在劳务公司签了合同,该怎么办?
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两年没签劳动合同怎么赔偿?,法律怎样规定
两年没签劳动合同的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿,但是,未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年,也就是索赔双倍工资的时间是从入职以后的一年内。 法律依据:《劳动合同法
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尚在试用期签署劳动合同么,有哪些法律规定
试用期内也要依法签劳动合同,并且要以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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