老板拖欠员工工资,员工住宿舍,好吗?

更新时间:2020-03-04 17:57:10
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    老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020-03-04 17:44:26
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    劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 
    一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  
    二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  
    三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  
    四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  
    五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
    2020-03-04 17:51:39
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    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020-03-04 17:57:10
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你好,公司拖欠员工工资,员工可以解除合同吗
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
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员工离职通告
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老板拖欠员工工资,员工继续住在宿舍,可以吗
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
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老板拖欠员工,工资?
3:是否有足够证据证明,可以向劳动局申请劳动仲裁
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公司拖欠员工工资,员工可以锁门么
员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。按照每工作满一年一个月本人工资计算。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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拖欠员工工资,还是股东?
可以先协商 协商不成可以起诉的!
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老板拖欠员工工资时可以开除员工吗?
你好,可以辞退,但辞退你是需要提前30日通知的,若没有是需要多支付1个月工资,你有劳动合同吗?若提前解聘是需要支付经济补偿金的,至于拖欠工资,在辞退你时可以找公
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企业老板拖欠员工工资,员工可以拍卖他的房子当工资吗?
要先去申请仲裁,然后申请查封这个房子
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实习期不满单位不让走,说没有工资
你好,可以申请劳动仲裁
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想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
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退休后被解雇的退休人员是否有任何补偿?
退休人员被辞退,看看具体合约才能判断能不能得到补偿
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按第39条解除劳动关系对个人日后有什么影响?
法律分析:解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
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然后签的试用期合同,试用期期间日结工资120元,2天一共付了9万,他们不立案
银行卡冻结查封除了公安还有法院,对方的卡被封可能是有诉讼案件,你们的卡被封可以去法院查询一下。
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临时安排的加班出现工作失误造成的损失需要赔偿吗
法律分析:工作失职造成的财产损失,劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定,根据过错的大小、损害的程度,参照劳动者的工资收入水平确定。 若双方签订的劳动合同书
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