所以我就经常上午大半天没在岗位,这些他为什么不说是算加班费呢,什么都没有!
更新时间:2018-09-12 16:52:24
问题描述:
你好律师,我在一家私人小药店上班,最近家里宝宝经常生病住院,而且摔伤,爷爷奶奶很早就过世了,只有外公外婆带,她们年龄已经大了,难免痛痒,而且孩子爸爸长时间不在家,只是偶尔回来一两天!所以我就经常上午大半天没在岗位,但是也不至于矿工了吧,还有我知道迟到肯定是不对,但也不至于全算旷工吧,2月份到前天是工作了六天,他全给我扣完了
工资,而且他的旷工扣除法是递增扣,一到几次是百分之二十,几次到几次又是百分之多少,继续递增,我第一次看那个合同我和我同事都拒签了的,太不合理了,而且每天的下班时间是晚上八点半,我从来就没有八点半准时走过,因为那个时候正好很多人买药,我不可能把病人推出去吧,所以最少都是在八点四十到九点才能关门打烊,这些他为什么不说是算
加班费呢,我从来没说过,他有监控,还有一点就是药店在郊区,上下班都先要走上十几分钟的路程,然后再去等公交车,我稍微晚点就没车,长期打车17元回家,现在过年20元,上班当天要自己带两顿的菜下去,老板只提供米,自己煮!然后任何补贴,提成都没有,话费,车费,什么都没有!我今天结算工资是这样算的,每月1500,两个月就是3000,还有这个月6天600,加在一起是3600元,他只给我2250元,这个月直接扣完!我应该找什么地方
仲裁,有什么这方面的电话可以打
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