你好，因为工作室同事的关系问题，我的同事和对象吵架，然后分手，领导知道并解雇了他们，包括我，因为我说了一对汉语鸭子，解雇了我，这样一句话，能让公司单方面辞职吗？如果不能辞职，我该怎么办？请律师回答，谢

更新时间：2020-03-09 09:07:38

问题描述：

你好，因为工作室同事的关系问题，我的同事和对象吵架，然后分手，领导知道并解雇了他们，包括我，因为我说了一对汉语鸭子，解雇了我，这样一句话，能让公司单方面辞职吗？如果不能辞职，我该怎么办？请律师回答，谢谢谢。

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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。

2020-03-09 09:00:54

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用人单位单方面辞退，不能索取违约金，但违法辞退的应支付赔偿金，除劳动者严重违法违纪的外，合法辞退的有经济补偿。
　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
　　劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。

2020-03-09 09:05:06

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可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2020-03-09 09:07:38

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