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我是快递员，没有做快递网站的老板，而是交给别人了。他用不着给我们补偿？我们没有签合同
更新时间：2020-03-13 13:11:48
问题描述：
我是快递员，没有做快递网站的老板，而是交给别人了。 他用不着给我们补偿？ 我们没有签
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在
用人单位
与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-03-13 13:05:30
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根据《
劳动合同法
》相关规定，劳动者和用人单位是要签订劳动合同的，你单位没和你签订劳动合同那是
公司
违法，但你已经和公司建立的劳动关系，因为根据
劳动合同法规
定，用人单位和劳动者的劳动关系是从用工之日起建立，所以你们是有劳动关系的，根据《民法通则》相关规定，雇员在工作中给第三人造成损害，如果雇员不是故意或重大过失行为导致第三人损害的，那么应当由公司承担
侵权责任
，也就是由公司承担赔偿责任。
2020-03-13 13:09:59
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拆迁租赁房屋，
被拆迁人
与房屋承租人解除租赁关系的，或者被
拆迁人
对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。 被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行
房屋产权调换
。
产权调换的房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋
租赁合同
。
2020-03-13 13:11:48
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