我始于1717年3月,由于乳腺导管癌医院治疗直到10月,并签订劳动合同日期是8月25日,17日,请问公司可以终止劳动合同关系吗?如果成立,如何结算工资?

更新时间:2020-03-13 17:50:06
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我始于1717年3月,由于乳腺导管癌医院治疗直到10月,并签订劳动合同日期是8月25日,17日,请问公司可以终止劳动合同关系吗?如果成立,如何结算工资?
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    确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益。
    而劳动者的劳动和获得的物质利益,都必须依赖企业发展生产,取得好的经济效益。因此,订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发,根据企业生产和工作的需要来确定。第二,兼顾当事人双方利益的原则。
    在坚持有利于企业发展生产的原则下,要兼顾当事人双方的利益。因为订立劳动合同是企业和劳动者双方的事情,关系到双方的利益。确定劳动合同期限时,不能只强调企业的生产工作需要,也应当兼顾劳动者个人利益,尊重劳动者个人意愿。
    总之,当事人双方都应当处理好眼前利益和长远利益的关系,合理确定劳动合同的期限。 科学合理地确定劳动合同的期限,对于用人单位和劳动者的发展都有很大帮助。用人单位可以根据生产经营的长期规划和目标任务,对劳动力的使用进行科学预测,合理规划,使劳动合同期限能够长短并用,梯次配备,形成灵活多样的格局。
    劳动者可以根据自身的年龄、身体状况、专业技术水平、自身发展计划等因素,合理的选择适合自己的劳动合同期限。
    2020-03-13 17:42:26
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    动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。  有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。  无固定期限劳动合同是指只约定起始日期,不约定终止日期的劳动合同。
    但签订无固定期限劳动合同双方当事人可以约定终止条件,约定终止条件时不得将法定解除劳动合同条件作为终止条件约定,以防止用人单位规避解除劳动合同时支付劳动者经济补偿金等义务。
      以完成一定工作为期限的劳动合同是指双当事人将完成某项工作约定为终止条件的劳动合同。
    2020-03-13 17:47:30
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    劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
    2020-03-13 17:50:06
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9月17日入职,10月16日离职,没签订劳动合同,公司违反劳动法了吗
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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我在上海上班,14年10月份入职,用人单位于今年6月29日擅自终止劳动合同,在此之前没有任何通
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我和工司在2014年5月6日签了3年的劳动合同,在2016年2月查出恶性肿瘤癌症,在治疗期
您好,可以申请劳动仲裁维权,最好委托律师帮助处理。
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我想咨询一下,本人是16年4月14号入职,签的一年期的劳动合同,到17年4月14日合同终止,我
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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我是和劳务公司7月22日签的合同,请问工资的起算日期为7月23日吗?
你好,签订当天没有工作的话,是从次日起算。
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