• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 消费者权益 > 问答详情

我和哥哥在工地工作,算工资,本来一个月就能工作,现在已经两个月了,剩下的工作现在暂时做不了,我们想回家,承包商不付钱,我们该怎么办呢?

咨询时间:2020-03-14 18:52:35 广东 - 韶关 消费者权益 不给钱,怎么办

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 韶关法律问答顾问

    韶关法律问答顾问

    1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    咨询我
  • 郴州法律问答顾问

    郴州法律问答顾问

    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定实行计件制的工资,但是计件的单价应当公开,如:平时计件时1元,周六日是2元,但是计件的工资是不能低于计时工资的。如果有纠纷,同样可以申请劳动仲裁。

    咨询我
  • 清远法律问答顾问

    清远法律问答顾问

    关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
消费者权益相关法律知识
  • 上下班受伤算不算工伤?

    上下班受伤算不算工伤?

    这个问题是大家热议的一个问题,很多人认为我们生活中常常会遇到很多事情,例如我上下班的时候,我被楼上掉下东西砸倒了,我被蛇...更多

    视频王丽玉律师2018-06-26

  • 公司不发试用期工资怎么办

    公司不发试用期工资怎么办

    根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...更多

    2018-05-31

  • 兼职老板不给工资怎么办

    兼职老板不给工资怎么办

    有的人可能会利用业余时间来做兼职,如果是劳动者被拖欠工资的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益...更多

    2018-08-29

  • 试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

    试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

    现在的用单位通常都会设置一到三个月的试用期,试用期的工资是比较低的,但是在试用期员工一般不会有工资扣罚,员工离职的程...更多

    2019-12-26

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答