你好,我想问一下,我的私人房子由承包商承包,没有签合同。然后,他的工人从建筑板上摔下来,内骨折了。现在伤员要求承包商补偿过失费用。我们的房主给承包商带来了七千人。现在承包商迟迟不给我修理。请

更新时间:2020-03-16 10:30:08
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你好,我想问一下,我的私人房子由承包商承包,没有签合同。 然后,他的工人从建筑板上摔下来,内骨折了。 现在伤员要求承包商补偿过失费用。 我们的房主给承包商带来了七千人。 现在承包商迟迟不给我修理。 请告诉我该怎么做
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    用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。
    用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
    若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
    2020-03-16 10:25:02
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    你好,劳动合同的主体一方只能是法人或组织,即用人单位,另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同,相当于双方协议,任意性比较强,可以参考网上模版,结合实际情况订立具体内容。
    2020-03-16 10:27:01
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    只要是符合法律规定的特许加盟,在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意,还可以考虑请求人民法院撤销合同。
    解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费,已经履行的部分加盟应该不会退的,除非可以证明总部构成了根本违约,无法实现合同目的才可以全额退还加盟费。
    撤销合同的法律结果一般是全额退还加盟费,因为被依法撤销的合同自始无效,当然要退还加盟费的。
    请求解除合同务必在合同到期前提出,且提出越早退还的数额越大,接近合同期满请求法院解除的请求一般不会得到支持的;请求依法撤销合同务必要在合同签订后一年内提出,否则就不会得到法律的保护了。
    2020-03-16 10:30:08
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你好,拜托,我的私人房子跟工头订了合同,然后没有签合同,然后他的工人从板上摔下来,弄坏了内部的骨头。
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