你好,我在2017年12月加入了一家公司,签订了一份为期一年的劳动合同,到2018年11月,公司通知我不要续订订单,但如果替换职位可以继续工作,2019年2月离开,我能要求赔偿吗?
更新时间:2020-03-17 21:31:11
问题描述:
你好,我在2017年12月加入了一家公司,签订了一份为期一年的劳动
合同,到2018年11月,公司通知我不要续订订单,但如果替换职位可以继续工作,2019年2月离开,我能要求赔偿吗?
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