首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
在私营企业工作时,公司没有与劳动者签订劳动合同。现在公司解雇了他。他想申请劳动仲裁,但他自己办不到。
更新时间:2020-03-20 08:44:27
问题描述:
在私营企业工作时,公司没有与劳动者签订劳动
合同
。现在公司解雇了他。他想申请
劳动仲裁
,但他自己办不到。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1382742
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同可分为以下三种情况:
(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。
(二)用人单位单方解除劳动合同,又分三种。
1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:
a、在试用期间被证明不符合录用条件的;
b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
d、被依法追究刑事责任的;
e、被劳动教养的。
2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。《劳根据动法》第二十六条的规定,发生下列情况,用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同:
a、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
b、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。
3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的规定,出现下列情况,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
a、用人单位濒临破产进行法定整顿期间;
b、生产经营状况发生严重困难。用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金
(三)劳动者单方解除劳动合同。
劳动者随时解除劳动合同。根据《劳动法》第三十二条的规定,用人单位有下列情况,劳动者可以随时解除劳动合同:
a、在试用期内的;
b、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
c、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2020-03-20 08:40:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1352475
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者与用人单位建立
劳动关系
的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020-03-20 08:41:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
666780
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请
执行
对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、
起诉
书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被
拍卖
、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
2020-03-20 08:43:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
399325
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起
诉讼
,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请
强制执行
。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交
裁决书
原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提
其他
要求。
2020-03-20 08:44:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷
2730
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位为什么怕员工申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
在民营企业工作,公司没有与工人签订劳动合同。 现在从公司辞职,想申请劳动仲裁,但是自己做不到
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业如果不和员工签订劳动合同要怎么赔偿劳动者
签订劳动合同
在私人企业工作,公司没和劳动者签劳动合同,现在被公司辞退,想申请劳动仲裁,可是自己又不会弄
在劳务派遣过程中申请劳动仲裁的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没和我签劳动合同,我在公司做了快三年,现在公司要辞退我,我如何申请劳动仲裁
您好。(1)根据您的情况,您可以向公司所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。您应当收集好个人社保查询单(如果公司为您缴纳了社保的话)、工资流水、解约证
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在老板不给结账,但是由于公司没有跟我签订劳动合同,咨询一下律师我这种情况申请劳动仲裁有用吗?
可以,请到履行地申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,公司要开除我,可以申请劳动仲裁吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
坐牢信用卡欠款该怎么办
信用卡纠纷
30
我在一家私人厂工作半年多。现在老板要辞退我。厂里并没有和我签订劳动合同。我该怎么申请劳动仲裁。
先证明存在劳动关系再主张相关权利。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权转让的抵押权是否随之转让
抵押担保
25
公司没有跟我签订劳动合同,现在公司辞退我,我到劳动仲裁所请求公司付我双倍工资,但劳动仲裁以我是公司劳
您好,可以去法院起诉的。如需帮助,可联系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权的种类有几种
公司债务
20
主债权和债权有什么区别
债务追讨
20
主债权与主债务的区别
公司债务
15
主债权种类的概念
债务追讨
20
相关推荐
律师推荐:
秦皇岛律师
同城律师:
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
律师解答动态
刚刚
名旗律师
近期帮助 266 人
两车相撞,没有放警示牌,开了双闪,后又发生二次相撞,谁的责任大
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18831 人
在田里造猪圈是违法还是违章?
2分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
是否确定入职入职本人签字,我如果签了没去,会对我有影响吗?
3分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
你好我抖音被别人登录然后把作品全删了怎么办
3分钟前
窦娟律师
近期帮助 139469 人
老公是公司的股东,他们公司贷了一笔款,到期后还不上,老婆需要承担责任吗?
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2697 人
腾讯客服打电话说要手持身份证
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165609 人
租房提前退租。押金一个月全扣了,说事违约金,但新签的合同!这次退租他们算我18个月的水费卫生费
6分钟前
潘丽律师
近期帮助 98 人
你好,我这有个员工4.26提出的离职,但她是5.9离开的,五一的三薪应该支付吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询