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我去了一家公司三四天,决定不合适,不做,然后跟着去。第二天还衣服什么的。
更新时间:2020-03-20 22:55:37
问题描述:
我去了一家公司三四天,决定不合适,不做,然后跟着去。第二天还衣服什么的。
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《
劳动法
》赋予
用人单位
有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的
企业管理
。
至于对旷工的处罚是法规允许
企业
应有的自主权。
2020-03-20 22:51:42
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自动离职是不能申领失业金的,但是如果旷工三天,被用人单位解除
合同
的,可以领失业金《
失业保险条例
》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2020-03-20 22:52:46
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劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
2020-03-20 22:55:37
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我做了5个月,私营企业,没签合同,现在让我们调到别处几天,我不去,就让我回去休息,没有工资,怎
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资等。
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您好,你们的老板已经构成了欺诈行为,您可以与他进行协商,无果可以选择起诉他,以达到维权的目的,祝您生活愉快
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已经去单位面试过了,也成功了,明天就上班了,但是由于我最近生病严重,不能出去工作,我如果不去了,会不
可以辞职的
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