首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
因为我企业的独特性每一年冬天雇佣民工的時间只能3、4月,我想问一下这样的事情的临时工合同如何签署,是不是在签署2次左右时第三次就得一年里持续给签订合同呢?
更新时间:2020-03-21 07:03:26
问题描述:
因为我企业的独特性每一年冬天雇佣民工的時间只能3、4月,我想问一下这样的事情的临时工
合同
如何签署,是不是在签署2次左右时第三次就得一年里持续给签订合同呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
557311
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同签订后,买卖双方都应受其约束,都要本着“重合同,守信用”的原则,切实履行2事同规定的各项义务,如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务,致使对方的权利受到损害时,受损害的一方可以采取适当的措施取得补偿。这种依法取得补偿的方法在法律上称为救济方法。
2020-03-21 06:59:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1683491
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。 对于在本企业连续工作已满10年的临时工,续订劳动合同时,用人单位也应当按照《
劳动合同法
》的规定,如果本人要求,应当与其订立无固定期限的劳动合同,并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。
用人单位及劳动者本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用,并享受有关保险福利待遇。 临时工其实是很老的一个说法,其所针对的是固定工。在一九九四年《
中华人民共和国劳动法
》实施之前,我们国家企业大多是国有企业,其用工制度是将员工招入单位后就一直在该单位工作,直至退休,这就是固定工。
相对于固定工,单位为了临时工作需要,招聘的一些员工就是临时工。由于固定工要做到退休,所以待遇福利方面在单位经济状况允许的情况下通常较好;临时工是马上要走的,做不久的,所以待遇福利就相对较差。
但是《中华人民共和国劳动法》的出台则改变了在中国实施了几十年的传统用工制度,将劳动合同的概念推向了全国。之所以说其有如此的变革作用,是因为劳动合同制度改变了传统的在单位一做到底的旧观念。
劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动
合同终止
后,单位就可以当然地终止与员工的
劳动关系
了。 在这样的制度下,就无所谓什么固定工、临时工。
在《中华人民共和国劳动法》实施近10年时,已经很少听到临时工的说法了,通常在一些国有企业及国有转制的企业还有。单位用工,只要是签订劳动合同的,就应该视为是单位的正式员工,福利待遇按照合同约定、公司规章制度或者法律规定办理。
2020-03-21 07:03:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
与租客签订的房屋租赁合同是不是有效
租赁合同
2820
第二次签订劳动合同的起始时间是从第一次签订的时间?还是到期日后的时间签订?
你好!要根据具体的情况而论,如果是签订时间与合同约定的有效期时间不一致,一般不影响合同本身的效力。实际签订时间之前出的事但合同的时间签订提前了是否生效,这个问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳务合同民工怎样讨薪
讨薪
1242
在公司工作4年,签了两次有固定期限合同、第一次签3年、第二次1年,合同于2016年2月29月到期,之
如果你不续签了,那你没有依据要求经济补偿金。除非公司辞退你,或不与你续签。不过,合同到期后没签合同的几个月可以要求双倍工资赔偿。绩效奖如果有约定,可以要求支付。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业如何签订非全日制用工合同?
非全日制用工
14771
在一外企工作,与公司签订2次合约后,第一次2年,第二次三年,
自己辞职无赔偿,公司合法解除赔n+1,违法解除赔2n,同城搬迁一般无赔偿,异地搬迁赔n+1
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业如何签订非全日制用工合同?
非全日制用工
35808
我想问的问题是:我在一家机关单位上班,从2003年3月签订劳动合同,每两年签订一次,属于短期工
您好!一般您的工龄是可以累计计算的,若公司不同意,建议您向劳动行政部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是派遣工,第一次签了3年合同,第二次签了1年零2个月,第三次可以要求非无固定期限合同不签么?
可以的。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样签订行纪合同?
行纪合同解读
41978
我在单位连续工作了十年。2005年1月3日上班,期间签过合同,合同咋签的及几年现在不清楚了、2
单位有过错,应支付赔偿金。协商不成可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样签订行纪合同?
行纪合同解读
24872
合同签订2次以上如何赔偿?我从2009年10月2011年3月与公司(中外合资)签订了劳务合同,20
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样签订行纪合同?
行纪合同知识
44154
公司所在的行业在每年610月是淡季,请问:1、是否可以通过跟员工签署协议的方式进行轮休?2、轮
可以协议约定。若有后续问题或需法律服务可电联,我可为您具体分析并制定处理方案。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问题一:公司这样做是否合法?签订新合同时还需不需要试用期?就算要,我签的新合同是三年,是不是要六个月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师:我是违约解除合同吗?1、违约赔偿金如何计算,是从进厂、合资后、2001年签无固定期合同有效
具体问题需要具体分析。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
封云凯律师
近期帮助 635 人
我组未经组长知情,向法院上诉外嫁女征地土地分配,对组长有什么影响吗,民事诉讼有效吗
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
就是我手机摔坏了然后我拿到实体维修手机店维修商家现在要我加钱才给维修手机也出现过几次问题
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
但闲鱼代练交易员让我必须购买2000元的保险,说不交就向买家提供我个人信息,报警让我赔5万元,怎么办
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
我的QQ好友,他把我的号码发出来了。他说他要把照片发给我的通讯录里面的人他真的发得了吗?
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
1967年出生的男性何时能退休(按新规定)
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
捕鱼大作战充值了十几万有办法退款吗
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
我被网贷强制放款1500元,五天后要还2850元怎么办?
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
就是别人知道自己的身份信息和身份证照片和电话号码可以借高利贷吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询