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你好!我公司只有深圳市底薪标准社会保障和公积金,不是安妮实际工资,我可以要求赔偿吗?

你好!我公司只有深圳市底薪标准社会保障和公积金,不是安妮实际工资,我可以要求赔偿吗?

wl5073eztb 陕西-汉中 2020-03-21 08:00:38 经济相关 社会保障
4个回复
  • 汉中法律问答顾问
    汉中法律问答顾问
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    1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020-03-21 08:06:38
  • 广元法律问答顾问
    广元法律问答顾问
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    不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做1、与单位协商,要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了)5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。要注意的是,用人单位发放社保补贴,但不交社保依然是违法的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险!

    2020-03-21 08:19:51
  • 巴中法律问答顾问
    巴中法律问答顾问
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    1、按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的;
    2、至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
    3、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。

    2020-03-21 08:32:20
  • 宝鸡法律问答顾问
    宝鸡法律问答顾问
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    社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。

    2020-03-21 08:45:04
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