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拖欠工资不打电话如何解决这个问题
更新时间:2020-03-21 09:04:43
问题描述:
拖欠
工资
不打电话如何解决这个问题
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首先可以和
用人单位
协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者
可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2020-03-21 08:55:46
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因为单位未按时支付工资,您可以选择立刻解除
合同
,并且因为单位的过错导致您辞职,您还可以主张经济补偿金。也即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现在单位拖欠工资,您可以携带劳动合同或者过往的工资发放证明,去劳动局投诉处理。
2020-03-21 08:58:00
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动
仲裁
,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面合同赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述
证据
不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实
劳动关系
的更充足的证据才有胜诉把握。
2020-03-21 09:03:47
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被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2020-03-21 09:04:43
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