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你好律师我在苏州XX上了四个月的班后,因家里有事回来了他们说第一个月的15天的工资下调了月底交给你。现在已经过了一个月了。没打电话,甘肃地来接我家。今天已经回来了

你好律师我在苏州XX上了四个月的班后,因家里有事回来了他们说第一个月的15天的工资下调了月底交给你。现在已经过了一个月了。没打电话,甘肃地来接我家。今天已经回来了

wl9758pxgj 新疆-乌鲁木齐 2020-03-21 10:24:51 民事相关 婚姻家庭
3个回复
  • 乌鲁木齐法律问答顾问
    乌鲁木齐法律问答顾问
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    公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。

    2020-03-21 10:32:16
  • 昌吉法律问答顾问
    昌吉法律问答顾问
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    2020-03-21 10:44:15
  • 五家渠法律问答顾问
    五家渠法律问答顾问
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    劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (八)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷; (九)法律、法规规定的其他劳动争议。

    2020-03-21 10:58:48
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