总承包和劳务派遣公司把业务费所有还清,可是职工去劳动者查验单位说薪水未还清,承包人以写员工工资所有还清的书面形式物品,如今劳动者查验中队,非得让总承包和劳务派遣公司把去卫生行政部门讨薪的职工再度还清,

更新时间:2020-03-21 10:52:50
问题描述:
总承包和劳务派遣公司把业务费所有还清,可是职工去劳动者查验单位说薪水未还清,承包人以写员工工资所有还清的书面形式物品,如今劳动者查验中队,非得让总承包和劳务派遣公司把去卫生行政部门讨薪的职工再度还清,我想问一下,如何回应劳动者查验单位,最好有相关法律法规的文档
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    被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系,并且依法为员工支付工资。
      在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。
    如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
      根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。
    但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
    2020-03-21 10:50:11
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    第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
    第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    2020-03-21 10:51:57
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    对于婚姻债务,一般情况下,夫妻共同债务由夫妻共同偿还,但夫妻一方能证明债权人债务人明确约定为个人债务或者债权人明知夫妻双方实行约定财产制的就不需承担偿还责任。夫或妻一方死亡的,生存一方也要对夫妻共同债务承担连带清偿责任。
    2020-03-21 10:52:50
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劳务派遣合同到期正常解除后,派遣单位是否应向劳务者支付这半个月的劳务报酬?只以派遣单位为对方当事人还
劳动者可以申请劳动仲裁,要求派遣公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
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