工人的皮肤过敏症是否会回到工作中去治疗,一个月后突然打电话回家,对老板和公司负责?有什么责任,没有劳动合同,回去吃感冒药,现在是豆子,现在是坏的,

更新时间:2020-03-25 12:23:08
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工人的皮肤过敏症是否会回到工作中去治疗,一个月后突然打电话回家,对老板和公司负责?有什么责任,没有劳动合同,回去吃感冒药,现在是豆子,现在是坏的,
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    工作期间过敏算是工伤吗?
    这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
    根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
    2020-03-25 12:20:11
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    单位与员工没有签订劳动合同,是属于单位违法,员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话,还是需要按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,如果试用期内提前三天通知单位即可。
    依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-03-25 12:20:33
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    买卖合同的违约责任是由合同双方当事人在合同中约定的,法律没有具体规定违约责任是多少,只是规定违约必须承担责任。
    《合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2020-03-25 12:23:08
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请问一下在工厂上班回到家,生病了,以后,都不能继续工作了,这种情况,厂里有赔偿吗?
没有任何补偿,又不属于工伤,也不是厂里的错,除非您能证明属于职业病
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助产药当保胎药??
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我有个朋友,去某个工地干活,刚干半天,脑出血,进医院抢救了,请问,老板要负责任吗?
你好,如果脑出血和工作有关,那么老板需要负责任。具体情况您可以来电跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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我进了一家公司,半个月都没有签合同,我因工作,碰过一些东西,过敏,我去辞工,却要按合同处理,合
  如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   2、可以
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我在饭店后厨上班,,来的时候没有签合同,现在做了一个多月有事要回家,,,厨师长不给走,,我想走,,就
用人单位依法应当跟员工签订劳动合同,依法发放工资,如不给可以仲裁或起诉。
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我想问问,我在上班时候不小心弄到眼睛了,刚开始我以为没事,自己到医院去开点药水,滴,可是两天之
您好,属于工伤的,现申请工伤认定,再进行工伤鉴定,根据鉴定结果主张赔偿
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