在加工厂签过一份合同书,可是仅仅一份,我这沒有,之后由于确实承受不上不发放工资,有意压所精确测量的企业订单信息,近十几天没帮我发单,我给老总通电话,老总了解何时能发单,却要我在找份工作吧,压了接近8月

更新时间:2020-03-26 07:01:30
问题描述:
在加工厂签过一份合同书,可是仅仅一份,我这沒有,之后由于确实承受不上不发放工资,有意压所精确测量的企业订单信息,近十几天没帮我发单,我给老总通电话,老总了解何时能发单,却要我在找份工作吧,压了接近8月的抽成,我说薪水何时能结,说务必直到安裝完以后
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1361107 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

    用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

    投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。

    法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-03-26 06:55:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1412837 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:   第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。   第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
      第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
      劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
    法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。
    2020-03-26 07:00:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1199372 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:   
    (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;   
    (二)逃跑、藏匿的;   
    (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;   
    (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
    2020-03-26 07:01:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职信
试用期辞职信
劳动合同纠纷 5940
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
20多天前,我被解雇了很长时间,被邀请了12天,在一份销售清单可以得到1500份报告后,公司报告(辞
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂签过合同,只是一件事,我没有。 之后,因为无法忍受不支付工资,故意压制了测定的公司的订单,差不
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还在物流公司干了5月了,那时候签了二份合同书,也没帮我一份,薪水就发了一个月,一直压着如今都没法,
如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明,身份证明。 工资条如果有最好也带着,不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的,在劳动争议仲裁当中实行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家小加工厂上班,现在我已经辞职了,可是老板没有把所有的工资全给我,问他,只说等一段时间,
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,我是商场导购没有合同,10月底就不干了,可她到现在都还没给我工资,欠我2个多月的,现在给
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个人轮班,一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办
法律分析:一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性劳动者过50岁是否能形成劳动关系?
超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王冰律师
近期帮助 16907 人
我要离婚,可对方不同意,我们分居三年了
刚刚
吴思律师
近期帮助 208 人
我个人被中建系统拉入黑名单了,该怎么解除?
13秒前
王强律师
近期帮助 61444 人
我有两个医保卡,老家一个,大连一个老家的不注销影响大连的医保卡使用吗?
56秒前
安治国律师
近期帮助 80023 人
派出所调解成功后的经济纠纷案件在没有通过当事人同意下将当事人照片打马赛克,事发内容胡乱编造后发布在公
1分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14713 人
这民事赔偿,怎么赔偿的?
4分钟前
安治国律师
近期帮助 80023 人
别人用我的信息报税,导致我的个税要多交5000元。
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80023 人
请问可以帮忙在兰州调档吗,有偿
10分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36160 人
怎么离婚法院起诉判决都没有收到信息了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询