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您好企业给身亡妈妈精神实质补助金20万如今身亡一分钱不给原因是以前沒有五险一金。以前企业分房屋就医不掏钱仅仅交住院费公司职员沒有获得公平的支配权
更新时间：2020-03-26 07:30:24
问题描述：
您好 企业给身亡妈妈精神实质补助金20 万 如今身亡一分钱不给原因是以前沒有
五险一金
。以前企业分房屋 就医不掏钱 仅仅 交住院费 公司职员沒有获得公平的支配权
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用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。
如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。
《
劳动合同法
》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-03-26 07:24:24
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国家规定企业应为职工缴纳五
险一金，包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。根据《社会保险法》第58条规定，
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位无故不缴纳社会保险费，你们可以到当地的劳动行政部门举报，由当地的劳动行政部门责令其限期缴纳。至于不缴纳住房公积金，则可到公积金管理中心投诉。
2020-03-26 07:26:25
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在职或退休员工死亡，情况多样，依据具体情况给予一次性抚恤金，丧葬费等其他合法补助最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均
工资
标准，以六个月总额计算。
2020-03-26 07:30:24
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花费了巨额的费用，一直都是单位报销，以前没有买五险一金出事后公司要把我交医保局对我有利吗
您好，公司给您交医保对您是有利的。 如有相关法律问题，建议来电咨询，以便更好地给你建议和帮助。
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