如今是某院校的教师,考了新的学校的定编,如今这一院校的劳动合同书是在2020年7.31截至,人事部门要我6月写离职报告给他们,我必须写吗?假如写了,7月的薪水和个人社保是否就拿不上了?

更新时间:2020-03-26 13:41:32
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如今是某院校的教师,考了新的学校的定编,如今这一院校的劳动合同书是在2020年7.31截至,人事部门要我6月写离职报告给他们,我必须写吗?假如写了,7月的薪水和个人社保是否就拿不上了?
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    辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。
    中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。
    这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
    2020-03-26 13:36:52
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    根据相关规定,参加基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。

    一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

    对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:

    职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;
    高于上限的,以上限作为缴费基数;
    月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
    职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付,只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。

    职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系到劳动者和用人单位的切身利益
    2020-03-26 13:39:26
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    在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁
    2020-03-26 13:41:32
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刑事辩护律师,你好!我曾是一名公立院校的教师,2020年2月离职的,那时候院校签了解除合同证实,但院
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七
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我合同书每日签到8.31号期满,8月20号明确提出口头上辞职,由于沒有提早写申请书,8月无薪水无个人
离职后缴纳社保有以下几种办法: 1、挂靠 如果有亲戚朋友自己开有公司,可将名额挂在公司旗下,由公司给你缴纳社保,当然,钱还是得自己出。 2、个人参缴居民
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我还在院校补课25年,2019年五十岁,与院校签了两份合同书,最近合同书是2019年7月31期满。院
退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者
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我想咨询一下,合同到期不续签怎么赔偿
合同到期了合同不续签的赔偿方式是,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
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企业是否可以申请在法定节假日不支付三倍工资被迫离职?
法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,加班费按3倍标准执行
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企业盗用了中级职称证书,我该怎么办?
你好:可以起诉解决看证据了
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你好,我想问下清明三薪几天
不是的,今年4月29,30日属于周末调休,加班的话双倍工资,5月1日属于长假,加班的话是三倍工资 清明节国家规定放假1天,加节后双休日2天。一共是3天.如公司清
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我的情况是这样的,我在太原某一家幼儿园实习,但是昨天这个幼儿园说老师太多要把我调去临汾的一个园区请问
举报幼儿园可通过以下方式: 1、幼儿园应属于不以盈利为目的的事业性单位,所以工商部门不应管理此事,按照正常的归属管理,应属于当地教育部门; 2、因儿童系无民事行
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公司让我离职我不想离职我需要签离职单么
你好 请问下具体情况如何的
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后续又接受放化疗3个月。直到6月底合同到期不再续签,请问这样合理吗?
你好,合同到期公司可以不续签,但是你可以上班公司放你假,那公司是要支付正常工资的。
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