律师先生,你好。我在2015年协助公司开车发生了人员伤亡事故。我有责任。公司给了我10000元。事故是在2018年1月总结的。昨天公司听我说,这一千元不给我。我说劳动合同没有罚款。他们说

更新时间:2020-03-26 22:27:54
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律师先生,你好。 我在2015年协助公司开车发生了人员伤亡事故。 我有责任。 公司给了我10000元。 事故是在2018年1月总结的。 昨天公司听我说,这一千元不给我。 我说劳动合同没有罚款。 他们说是公司的内部文件。 律师我现在怎么办?
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    如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
    如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
    2020-03-26 22:20:41
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    劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
    2020-03-26 22:24:28
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    单位签了劳动合同却不给员工违法吗?

    按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给你的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
    2020-03-26 22:27:54
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可现在公司要我承担三分之一的费用,公司称:“虽然交警认定我无责任,那是因为跟这次事故没有直接责任,可
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