• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

如何处理公司的伤害?

咨询时间:2020-03-27 20:34:57 广西 - 贺州 合同纠纷 理赔,处理

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共4个回答
  • 贺州法律问答顾问

    贺州法律问答顾问

    需要具体情况具体分析。比如,进行工伤保险,处理工伤事故赔偿责任纠纷,最首要的,就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定,使工伤认定有章可循,有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形,其中既包括在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害情形,也包括患职业病、职工因工外出遭受损害,以及职工上下班途中遭受机动车事故伤害的情形,也设立了其他法律法规规定为工伤的应当认定为工伤的弹性条款,包含了造成工伤的一般情形。《条例》还规定了三种视同工伤的情形,规定对视同工伤的职工享受同等的工伤保险待遇。为了防止工伤认定的扩大化,损害广大职工的利益,《条例》规定了不得认定为工伤和不得视同工伤的三种情形。这样,就划清了工伤事故的原则界限,凡是构成工伤的,就可以得到保险的保护,凡是不构成工伤的,也不能冒充工伤,侵害其他职工的权利和利益。

    咨询我
  • 梧州法律问答顾问

    梧州法律问答顾问

    工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

    咨询我
  • 桂林法律问答顾问

    桂林法律问答顾问

    关于工伤理赔: 1、工伤理赔款一般由雇主承担 2、如雇主投保社保,由社保支付一部份,企业支付一部份 3、如雇主投保商业雇主责任保险,由商业保险公司支付约定赔款 4、雇主同时投保社保及商业保险,所支付赔款如高于法定赔款,则按实际支付款;如低于法定赔款,则由企业补赔不足部份。 5、如雇员不服所获赔款,可通过仲裁机构重审赔款金额。

    咨询我
  • 清远法律问答顾问

    清远法律问答顾问

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 轻伤伤害怎么判刑

    轻伤伤害怎么判刑

    轻伤伤害的,根据《刑法》第二百三十四条规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有...更多

    图文钟云郗律师2020-03-31

  • 公司债务纠纷如何处理

    公司债务纠纷如何处理

    公司在经营管理的过程中难免会遇到一些问题,最常见的就是经济纠纷,那么关于公司发生债务纠纷有那些处理的方式呢,双方通过哪种...更多

    2018-06-12

  • 公司债务纠纷如何解决

    公司债务纠纷如何解决

    发生公司债务纠纷时,不要慌不要急,处理公司债务纠纷是有很多办法的,那么公司债务纠纷具体如何解决?有什么解决办法?下面就由...更多

    2019-04-19

  • 入室盗窃罪如何处理

    入室盗窃罪如何处理

    相信很多人对盗窃罪已经比较熟悉了,它是刑法明文规定的财产性犯罪,入室盗窃是盗窃罪中一种严重的情形。那么,入室盗窃罪如何处...更多

    2019-08-15