刚到一个股票投资咨询企业上下班,当资原行政文员,做了二天,忽然领导干部通告说XX会会来查验,无证的不可以上下班,就要我回家了等通告,再去上下班,今日才11号,我说主管何时能上下班,他说得月末了,那么来

更新时间:2020-03-29 12:27:25
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刚到一个股票投资咨询企业上下班,当资原行政文员,做了二天,忽然领导干部通告说XX会会来查验,无证的不可以上下班,就要我回家了等通告,再去上下班,今日才11号,我说主管何时能上下班,他说得月末了,那么来天浪费了,因为我不可以干等啊,觉得企业是坑人的,如果我现在离职,到了二天班的薪水能够要吗?
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    劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2020-03-29 12:19:45
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    劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-03-29 12:23:15
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    通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。
    2020-03-29 12:27:25
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您好,我本人由于负伤,随后不去上下班,中途没注意跟店长助理休假,他就按我三天不去上下班,矿工算,当月
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
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A好,前不久企业因本身难题,将我调至其他地区,我因家中标准去不上,同调去的也不去,但她们上下班,只能
公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   《劳动合同法》第
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您好!我就是一名退休职工,如今一个企业上下班,做了五个半月被企业违反规定解雇,沒有提早通告,中午将我
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
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我先咨询一下,正常下班,先去吃饭,再下来打卡,违规了吗,谢谢
这个具体要看你们单位规章制度如何约定了的。
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我想咨询一下,已经要我去上班了,入职第一天晚上下班就说总部说我没经验,以后不用来了,这个公司应
经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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