你好,我妈妈是环卫工。她在上班的时候被醉汉的面包车撞了,头被抢走了,4个月后恢复了,意识变得不清楚。对方不再给我拿点钱了。起诉不仅能赔偿邢氏,还能赔偿经济?环卫除了意外保险的赔偿公司以外应该赔

更新时间:2020-03-31 05:05:46
问题描述:
你好,我妈妈是环卫工。 她在上班的时候被醉汉的面包车撞了,头被抢走了,4个月后恢复了,意识变得不清楚。 对方不再给我拿点钱了。 起诉不仅能赔偿邢氏,还能赔偿经济? 环卫除了意外保险的赔偿公司以外应该赔偿吗
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    1、醉驾,构成危险驾驶罪,适用的是刑法规定,河南没有特别的规定。  
    2、危险驾驶罪,此罪的侵害客体是社会管理秩序、公共安全,也就是说“被害人”是:社会管理秩序、公共安全,而不是具体的人。  
    3、醉驾导致重大交通事故的,构成交通肇事罪,本罪侵犯的客体是交通运输安全。在构成犯罪的情况下,犯罪嫌疑人获得被害人一方谅解的,可以从轻或者减轻处罚,很难免于起诉。此罪名不在刑事和解范围内。  相关法律规定:  《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况,可以减少基准刑的40%以下;积极赔偿但没有取得谅解的,可以减少基准刑的30%以下;尽管没有赔偿,但取得谅解的,可以减少基准刑的20%以下;其中抢劫、强奸等严重危害社会治安犯罪的应从严掌握。
    2020-03-31 05:01:08
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    首先,由交警出具事故认定书,划分双方事故责任,民事赔偿按责任比例承担;

    各伤情下的赔偿项目如下:

     
    (一)丶受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

     
    (二)丶受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

     
    (三)丶受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

      
    (四)丶受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
    2020-03-31 05:03:23
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    1、旅行社用自己的汽车,司机系旅游公司职工,这时旅行社应承担民法通则规定的侵权责任。这是旅行社在履行旅游合同当中发生的侵权行为,属于违约责任与侵权责任的竞合,依据合同法第122条“因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任”,游客可以选择违约责任之诉或者侵权责任之诉。
      
    2、旅行社所用汽车为租用,由于司机的过失出了意外事故,旅行社本身没有过错,不承担侵权责任,只承担违约责任。在这种情况下,游客可以向出租公司主张自己的利;如果向旅行社主张自己的权利,则旅行社不承担侵权责任条件下的精神损害赔偿
    2020-03-31 05:05:46
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我下班路上开车撞人,受害者一直不赔偿,我刚才不想干吗? 我退休后赔偿是公司赔偿,还是自己退休后赔偿,
发生交通事故应该遵循以下程序理赔: 第一,报警,由交警队根据事故现场出具交通事故认定书,确定双方责任比例,这是索赔的依据; 第二,积极住院治疗,治疗终结后,依据
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不计免赔车险赔偿范围
不计免赔车险赔偿范围
不计免赔车险
你好,我的车撞人了,警察分55个责任,保险公司赔偿46.5万,家人要我赔偿,需要赔偿吗?
先由交强险进行赔偿,不足部分由商业险根据双方过错比例进行承担,仍不足的,由侵权人根据双方过错比例进行承担。最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若
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我在2012年造成工伤,当赔偿公司要求辞职时,我没有答应,现在我要求赔偿还是可能的?你能赔偿我吗,谢
工伤理赔程序: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年
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上班时撞到了人,受伤者现向我索要赔偿!还是公司赔?
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。目前你们所需要准你好!建议携相关资料跟律师面谈,详细沟通后帮你制定方案,交通事故造成人员伤亡的案件
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被人撞了,我要赔偿她吗?
一半由交警进行责任认定即可。
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水果店员工没有健康证我要举报
您可以通过拨打当地卫生监督部门的电话,或者在政府卫生监督部门官方网站上提交投诉举报来举报水果店员工没有健康证的情况。在举报时,请提供尽可能详细的信息,如水果店的
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看看员工的手机内容,合法吗?
你好,建议及时报警
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
未成年人能不能在足浴店工作?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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