人们企业一直在放停产假,而在放假了的前几日我因病请假,企业停产假职工是带全薪假期,而病事假是60%有薪,在企业放停产假期内帮我算得還是病事假,以病事假帮我计薪,那样有效吗?我应该怎么做?企业应该怎么做
更新时间:2020-03-31 15:56:25
问题描述:
人们企业一直在放停产假,而在放假了的前几日我因病请假,企业停产假职工是带全薪假期,而病事假是60%有薪,在企业放停产假期内帮我算得還是病事假,以病事假帮我计薪,那样有效吗?我应该怎么做?企业应该怎么做?感谢!
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