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企业女高管原55岁，今年12月底退休，但上司要求提前5个月退休，即今年7月底退休，如何计算工作年龄？
更新时间：2020-03-31 16:20:29
问题描述：
企业女高管原55岁，今年12月底
退休
，但上司要求提前5个月退休，即今年7月底退休，如何计算工作年龄？
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《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
2020-03-31 16:14:59
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工龄
就是指的
劳动者
实际工作的年限，有合并计算法，如果是被
剥夺政治权利
期间的劳动是不计算进工龄的。
2020-03-31 16:16:39
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计算退休工龄有3种方法。连续计算法，也叫工龄连续计算。并计算法，也叫合并计算连续工龄。工龄折算法。
2020-03-31 16:19:00
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什么情况可以连续计算
经济补偿
的工龄？新
用人单位
与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系，劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下，实际上是产生了
劳动关系
的概括转移，即在劳动者、原用人单位与新用人单位协商一致的情况下，由原用人单位转移至新的用人单位，这种转移一般包括工龄在内，从而表现为劳动者在原用人单位的工龄到新用人单位后连续计算。
2020-03-31 16:20:29
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