极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 其它 > 问答详情

我企业有一名职工，在合同有效期内无端旷职一个月之上，薪水是不是必须派发？企业能否根据在签合同时承诺的“员工无端旷职一个月之上，企业能够单方面终止合同”这一条文与职工终止合同，是不是必须付款赔偿金？感谢

更新时间：2020-03-31 21:25:55
问题描述：
我企业有一名职工，在合同有效期内无端旷职一个月之上，薪水是不是必须派发？企业能否根据在签合同时承诺的“员工无端旷职一个月之上，企业能够单方面终止合同”这一条文与职工终止合同，是不是必须付款赔偿金？感谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1081361 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    国务院公布的《企业职工奖惩条例》规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。”
    2020-03-31 21:21:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助790198 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    以劳动合同为例，劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的，劳动过程是一个相当复杂的过程。劳动合同如果没有期限，这个过程就难以确定，生产或工作任务的完成就无法保证，合同也就失去了存在的真正意义。
    正因为如此，本法把劳动合同期限作为劳动合同的必备条款之一作出规定。
    2020-03-31 21:22:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助924029 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    劳动者的工作内容包括岗位和职责，劳动报酬是基本薪资，如果不注明这些内容，该劳动合同是不合法的。
    2020-03-31 21:25:55
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在试用期能否解除劳动合同
公司在试用期能否解除劳动合同
劳动合同纠纷 4225
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
试用期是否必须签订劳动合同
试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
您好，我与企业签署了一份试用期合同，合同书中列举要是依照企业的要求，能够 享有基本工资三千元，但最终
合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业在员工哺乳期内解除劳动合同要如何赔偿
企业在员工哺乳期内解除劳动合同要如何赔偿
解除劳动合同
签了三年合同书，试岗三个月。现阶段还要试岗内，怀孕天数先于新员工入职時间2月。如今企业发觉我孕期，规
在以下六种情况下，即使女职工怀孕，单位还是可以依法解除劳动合同的。 　　第一种情况是“严重失职”。如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊，而且由于上述
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们与企业是无限期合同，是不是算企业和员工终止合同，是否有赔偿？
关于房东终止合同要买房子赔偿吗，特殊情况下房东是有权终止合同的。房屋租赁合同签订以后，双方都不能随意和擅自终止合同，但是在符合法律规定的情况下，房东是有权终止租
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，我单位职工因患病已林假三年，合同期已满，可以和他解除劳动合同吗，合同期满是否自动
合同期满后，劳动合同自动终止。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与一用人单位签订了一年的劳动合同，合同中说要给职工发放年终奖，可在合同期满辞职后，单位却不发年
看你的劳动合同约定.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 625
超过医疗期的员工，企业是否有权与其解除劳动合同，如何执行？
符合劳动合同法第四十条规定单位就可以解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 385
公司劳动合同中的劳动报酬写到：试用期内及试用期届满，乙方的月基本工资的10%作为月度绩效考核，绩效考
在本案中，用人单位有私扣工资的嫌疑，你可以到劳动仲裁部门申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 240
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 205
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 155
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 175
相关推荐
律师推荐：
驻马店律师
同城律师：
泌阳县律师 平舆县律师 确山县律师 汝南县律师 上蔡县律师 遂平县律师 西平县律师 新蔡县律师 正阳县律师 驿城区律师
律师解答动态
刚刚
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16482 人
共同房产给一方，拿房一方要求离婚后，先过户再将房屋抵押贷款给我，我想问一下怎么保障我的权益
11秒前
任涌律师
近期帮助 96603 人
女朋友打我了然后跑外地了我报警验伤了
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7192 人
意外保险金不是有伤患本人签字用人单位能拿走吗
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7192 人
我是通过网络加的的法律咨询付费后他们说给我立案了，可是十天了还没等到审核通过通知
2分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3391 人
我以付费怎么找不律师了
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18270 人
你好，咨询一下上班途中，是自己摔跤的，能认工伤吗？
2分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3391 人
我以付费怎找不律师了
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 37556 人
在虚线掉头，来方电动车刹车自己摔倒，没碰到我车。属于哪方承担责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd