快递公司主管招骋我从业快递分拣工作中一个月辞职说未满大半年一分钱也不帮我我该怎么做企业工商注册以销户告老总说不了解我劳动仲裁未予审理人民法院觉得行为主体不宜

更新时间:2020-04-01 07:22:51
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快递公司主管招骋我从业快递分拣工作中 一个月辞职 说未满大半年一分钱也不帮我 我该怎么做 企业工商注册以销户 告老总 说不了解我 劳动仲裁未予审理 人民法院觉得行为主体不宜 我该怎么做
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    劳动仲裁所需材料包括:
    (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
    (2)本人身份证及复印件;
    (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
    (6)提交《证据资料清单》一式两份。
    2020-04-01 07:19:25
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    公司注销社保没停,有两种方法:
    1、找个新公司交社保就可以了;
    2、找到原来的公司财务,请他到地税进行处理或者能够开证明你已离职,然后自己转成个人灵活就业办理社保。
    2020-04-01 07:20:31
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    劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁程序需要多久时间?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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    2020-04-01 07:22:51
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员工申请劳动仲裁费用
员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
老板说公司规定自己离职不给工资,也没签合同,我说不给我发,我劳动仲裁申请二倍,他让我劳动仲裁
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。    2、《劳动合同法》第
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我在一家公司上班公司没有和我签劳动合同,我现在自己离职不干了可以申请劳动仲裁吗
员工可以就单位存在的违法事项申请劳动仲裁,具体可以电话联系详谈。
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你好我在公司负责小店业务员有三个月她说我销售业绩不达标把我辞退了有两个多月的工资她不给我开她说我在别
 劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过
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公司董事长微信要求本人辞职。现在公司不承认是辞退我,而坚持是说我本人辞职,可以申请劳动仲裁吗?
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
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已经通知我离职了,我申请一个月的工资补偿。公司批准,我说我走劳动仲裁。然后公司又发布信息让我去总部上
可以申请双倍工资,而且之前周六加班可以要求调休或者加班费(二选一)。n劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,
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