A您好,我还在企业上下班早已三四年了,可是企业一直没帮我交纳一切商业保险,签订合同都是2019年才签的。合同书写只能做到她们的规范才可以给交纳商业保险,假如不合格就不容易给交纳,这是不是霸王条款?现在

更新时间:2020-04-02 04:20:56
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A您好,我还在企业上下班早已三四年了,可是企业一直没帮我交纳一切商业保险,签订合同都是2019年才签的。合同书写只能做到她们的规范才可以给交纳商业保险,假如不合格就不容易给交纳,这是不是霸王条款?现在我不想上班,是不是会向企业赔付呢?由于签的是三年的合同书,如今还不上一年。请A给我解释一下,感谢??
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    法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
      
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
      
    (二)住院伙食补助费;
      
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
      
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
      
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
      
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
      
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
      
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
      
    (九)劳动能力鉴定费。
    2020-04-02 04:10:53
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    没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    未给劳动者购买保险
      劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
    2020-04-02 04:14:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1471547 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-04-02 04:20:22
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1543344 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    签订合同遇到霸王条款,该霸王条款应归于无效。常见霸王条款包括:
    1、贵重物品妥善保管,遗失概不负责。
    2、本卡售出一概不予退换;本卡一经售出,概不退还。
    3、本店(会所)有权根据市场价格情况酌情调整收费标准。
    4、本店保留修改和调整使用手册中各项条款及中止本卡使用的权利。
    5、本卡的最终解释权归我公司(店)所有。
    2020-04-02 04:20:56
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