除去十度残疾的医疗费用后,我可以得到什么补偿?

更新时间:2020-04-02 07:29:49
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除去十度残疾的医疗费用后,我可以得到什么补偿?
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    根据《工伤保险条例》的规定,人体伤残被划分为十个等级,其中十级为最轻伤残等级,下面我们就来了解下十级伤残等级的划分依据:
    a、日常活动能力部分受限;
    b、工作和学习能力有所下降;
    c、社会交往能力部分受限。
    2020-04-02 07:22:31
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    目前来说,中国还没有很成熟的宠物保护条例不像国外一样
    只有针对宠物伤人的赔偿条款,也就是说宠物的主人总是负主要责任的
    很像机动车撞人一样,无论被撞的人是否违法,
    所以这个赔偿问题要看双方协商情况了,否则很难要求赔偿
    2020-04-02 07:25:32
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    《工伤保险条例》
      第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020-04-02 07:27:06
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    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020-04-02 07:29:49
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你好,受伤后,除了医疗费用之外还有什么补偿?
没有劳动合同工伤也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴
全部4个答案 >
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医疗鉴定伤残标准
医疗鉴定伤残标准
鉴定伤残标准
工伤伤残赔偿由谁支付
工伤伤残赔偿由谁支付
工伤索赔 1100
医疗费用,残疾补偿,除以20%
人身损害之致人伤残的赔偿范围:(其因增加生活上需要支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失)包括: 1、残疾赔偿金 2、残疾辅助器具费 3、被扶养人生活费
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根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
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请问因工受伤,除了医疗费用,停薪留职工资,伤残鉴定后的医疗补助金以外还有什么其他费用吗?职工是否有什
没有停薪留职工资,在治疗完成前应该全额工资。在解除合同时根据伤残等级才有医疗补助金。需要帮助请联系。
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