我们为西餐公司做饭的公司在7月1日申请了一个全面的工时制度,说我们应该取消我们在中国度假的双倍工资!只支付三倍工资!这是合法的吗?如果我们在最初支付双倍工资的日子去工作!我们能继续要求双倍工资吗?
更新时间:2020-04-02 10:04:34
问题描述:
我们为西餐
公司做饭的公司在7月1日申请了一个全面的工时制度,说我们应该取消我们在中国度假的双倍
工资!只支付三倍工资!这是合法的吗?如果我们在最初支付双倍工资的日子去工作!我们能继续要求双倍工资吗?
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