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你好，我在工厂工作，工资是现金，上个月全部工作，这个月10号，我计划给矿工留下三天，到月底还能得到上个月的工资吗？
更新时间：2020-04-03 15:17:10
问题描述：
你好，我在工厂工作，
工资
是现金，上个月全部工作，这个月10号，我计划给矿工留下三天，到月底还能得到上个月的工资吗？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到
公司
的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除
劳动关系
证明、结清工资等。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
2020-04-03 15:09:58
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用人单位应该依法支付工资，但
劳动者
旷工给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《
工资支付暂行规定
》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-04-03 15:13:26
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对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。
法律依据： 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下
有期徒刑
或者
拘役
，并处或者单处
罚金
；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2020-04-03 15:17:10
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