首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
用人公司有原因解雇职工,职工到仲裁委员会申请劳动仲裁受危害不
更新时间:2020-04-03 16:06:38
问题描述:
用人
公司
有原因解雇职工,职工到
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
受危害不
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1319292
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、用人单位与你解除
劳动关系
,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《
劳动合同
法》87条规定的违法解除劳动
合同
情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金,N+1;
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
相关法律依据:
《劳动合同法》:第
39、
40、
46、
47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条,我百度空间与
2020-04-03 15:53:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
827018
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
收集证据,公司的辞退通知和劳动合同等; 到社保局申请,填写
劳动争议仲裁
申请书,提供身份证,单位营业执照,各种证据复印件等,列明要求和证据清单。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》的如下规定:
第二十七条
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-04-03 16:01:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1808207
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
3、因
履行劳动合同
发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议仲裁委员会
受理的
其他劳动争议
。
2020-04-03 16:05:45
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1450241
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
仲裁
请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的
其他
劳动争议。
实践中常见的仲裁请求事项有:
一、请求确认劳动关系
二、请求继续履行劳动合同
三、请求解除劳动合同
四、请求支付经济补偿金
五、请求支付赔偿金
六、请求支付代通知金
七、请求支付双倍工资差额
八、请求支付加班费
九、请求支付工资(差额)
十、请求补缴社会保险
十一、请求支付工伤保险待遇,报销费用等
以请求解除劳动合同为例
仲裁请求事项:请求解除劳动合同。
事实:公司在本人劳动合同有效期间内,没有为本人缴纳社会保险。
理由:根据我国
社会保障
法、劳动法和劳动合同法规定,用人单位劳动者缴纳社会保险。劳动合同法规定,在用人单位有特定的违法情形时,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。包括以下情形:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2020-04-03 16:06:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁是行政仲裁吗
2344
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁前置程序
23766
员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
用人单位有理由辞退员工,员工到仲裁委员会申请仲裁受影响不
劳动仲裁申请书不需要将事实理由写的在复杂,只要能够清楚的表达实际情况的发生经过就可以了。具体细节是要在仲裁开庭时陈述的。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
公司辞退员工。申请劳动仲裁
您好!用人单位不得因女职工怀孕予以辞退。单位的行为属于违法解除劳动合同。您可以要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿。经济补偿根据工龄,按照一年一个月的标准
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在部分职工申请劳动仲裁委员会仲裁,劳动仲裁委员会,是否可以提起对赵县劳动仲裁委员会不作为的行政诉讼
由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序 所以劳动争议必须先经过劳动仲裁 拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内,如果对仲裁结果不服,可以向法院起诉 具体程序是: 1、写一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁吗?
劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业末给职工交纳养老保险找劳动仲裁委员会结果仲裁委员会说不属于劳动仲裁委员会仲裁范围必须到法院起诉,
向社保机构投诉,要求追缴。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么查夫妻一方财产
离婚财产分割
5
员工何时申请劳动仲裁
发生争议之日起一年
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么才算重婚罪的证据
重婚
5
劳动仲裁申请一定要到工作地的仲裁委员会吗
你好,最好到丰台的仲裁委员会。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么才能起诉重婚罪
重婚
5
怎么把公司的车转到个人名下
离婚财产分割
5
遭遇家庭冷暴力向谁求救
家暴
5
遭遇家庭冷暴力起诉对方会受到什么制裁
家暴
5
相关推荐
律师推荐:
韶关律师
同城律师:
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
律师解答动态
刚刚
杨永律师
近期帮助 25388 人
上下分100多万流水,获利2500有机会缓刑吗
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 2898 人
打架先动手的一方被后动手的一方打残疾了只眼睛,一般什么判法
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27518 人
劳动关系在上海,帮助山东子公司采购材料,子公司无能力给货款,供应商能告到我嘛?
刚刚
王磊律师
近期帮助 1493 人
我四月份工伤鉴定10级,现在又出现创伤性关节病,可以重新申请工伤鉴定吗
10秒前
福建衡推律师
近期帮助 7355 人
你好我分手了女朋友要我还钱算要还吗
52秒前
揭志文律师
近期帮助 69041 人
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10479 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
2分钟前
王大军律师
近期帮助 1104 人
外地人残疾人证在北京地铁不给免费,只有盲人管用,为什么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询