下午下班回家吃饭,然后上班摔跤,这工伤?

更新时间:2020-04-03 19:31:40
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下午下班回家吃饭,然后上班摔跤,这工伤
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    根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。
    所以,首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。
    2020-04-03 19:28:01
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    一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。
    (一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的;
    (二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的;
    (四)患职业病的;
    2020-04-03 19:29:26
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    摔伤能否认定工伤要看具体情况而定,可以跟公司沟通去做工伤认定。
    2020-04-03 19:31:40
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我在中午下班吃饭时,算工伤吗?
中午吃饭时间也算在工作时间内的,所以算是工伤。
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工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
工伤赔偿标准
我在工地上班,中午下班回家吃饭摔倒是工伤吗|
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后
全部4个答案 >
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中午下班回家吃饭,然后去上班的途中摔跤了,这个算工伤吗
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。
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我在厂里上班,中午厂里食堂吃饭,中午下班11.30下班,是工伤吗?医药费该谁付呢?
1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。   2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。   3、员工
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我中午下班在公司食堂吃饭,摔倒算工伤吗?
可以认定为工伤,需要到社保部门申请认定,如有不明白之处,可以添加我微信(手机号)
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中午喝了酒,下午上班摔伤了能算工伤吗?
您好,醉酒造成的事故一般不算工伤。
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国内企业收取保姆入户押金是否合法?
公司收取押金的行为违反劳动法,建议向劳动局反映
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员工在入职公司时提供的学历信息是真实有效的,但在后续工作中因为该员工的毕业论文被查出造假公司可以认为
可以。如员工行为严重违反公司规章制度,可立即解除劳动合同;如造成公司损失,可要求员工赔偿。处理时需确保程序合法,遵循劳动法规定,并保留相关证据以备可能的法律争议
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
集体员工是否有视同缴费年限?
具体是针对什么事情而言的
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。
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未成年人可以拒绝加班是哪条规定
你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
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