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一个多月退休没领工资了，现在和上司联系，上司说自己拿去，而且半个月没工资了，怎么办呢
更新时间：2020-04-03 22:27:25
问题描述：
一个多月
退休
没领
工资
了，现在和上司联系，上司说自己拿去，而且半个月没工资了，怎么办呢
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辞职时，
用人单位
应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2020-04-03 22:20:52
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社会保险基金
经办机构是非营利性
事业单位
，其职责：
(一)依照有关法律、法规规定，办理各项
社会保险
基金的收缴、储存、支付等业务；
(二)负责社会保险基金的保值和增值；
(三)负责离退休人员、因工伤残人员社会保险的管理和服务工作；
(四)办理
其他
有关业务。
2020-04-03 22:25:45
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动
合同
，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《
劳动合同法
》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-03 22:27:25
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