在工厂不做了,也有两个月多没法,他不一次性发,今日去拿薪水少算了吧俩百多,也要那俩次。每一次都是少该怎么办?小型加工厂没签订合同,连身份证件都不明白,工作卡也没,有哪些方法能够处理

更新时间:2020-04-06 07:25:15
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在工厂不做了,也有两个月多没法,他不一次性发,今日去拿薪水少算了吧俩百多,也要那俩次。每一次都是少该怎么办?小型加工厂没签订合同,连身份证件都不明白,工作卡也没,有哪些方法能够 处理
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    我国劳动合同法规定,用人单位要与劳动签订劳动合同,劳动合同应该载明劳动时间、劳动岗位、劳动报酬、休息时间等的内容。
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-04-06 07:15:18
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    合同最关键的是两个人的合意,只要参与合同的各方当事人对合同中所约定的内容达成的完全的合意,按常理都会在合同上签名或按指模,此时的签名可指模也可以成为认定合同参与方的相关信息。可见,合同上不一定非要写身份证号码,没有写身份证号码的合同在其他生效要件齐备的基础上一样可以是有效的合同。
    而且在司法实践中,也是有很多合同没有写身份证号码的。但是,从合同的完整性及今后一旦发生纠纷的角度出发,写上身份证号更好的。
    2020-04-06 07:22:30
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    以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    2020-04-06 07:25:15
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我们都是制作衣服的,沒有劳动合同书,就是说做是多少给是多少,由于一点琐事和人们产生分歧,我们都是在理
《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
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你好,我在一家小服装厂工作了三四个月,现在不想做了,因为工资不高,工作时间长,不感到抽搐。在工厂里说
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
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老板做了俩月多不给工资,他说不承认,也没签合同,也没有工资单,该怎么办
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
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我老公一年多了,基本不回家,也不说个啥,我觉得我们不可能了。钱虽然挣得少,但一分我也没看见。
有两种离婚方式:协议离婚和起诉离婚。协议离婚是解除夫妻关系的一种形式,指夫妻双方自愿离异,并就其他问题(主要是财产问题和孩子抚养问题)达成合意,经过有关部门的认
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我上班受了伤,自己付的钱,不多三千,但是现在都不给我,都三个月了,一起上班的,有一年了,都不给
属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,赔偿数万元起的,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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