首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工入岗3个月之上未与用人公司签合同,这要算用人公司宣布合同工吗
更新时间:2020-04-07 05:13:55
问题描述:
员工入岗3个月之上未与用人
公司
签
合同
,这要算用人公司宣布合同工吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
251854
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第
一、固定期限
劳动合同
,是指
用人单位
与
劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020-04-07 05:05:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1657164
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-07 05:07:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
903855
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:员工上岗没签合同怎么办?
1、如果用人单位与劳动者均同意维持事实上的劳动关系的,应当视情况采取相应措施,或者续签;或者弥补前劳动合同的缺陷。
2、对于一方不同意继续劳动关系的,如属劳动者一方,劳动关系解除,用人单位无须支付补偿金;而如用人单位一方不愿维持,提出解除劳动关系的,则应当按照规定支付劳动者
经济补偿
金。
3、《关于贯彻执行若干问题的意见》第17条规定,用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。
4、用人单位与劳动者发生
劳动争议
,只要存在事实劳动关系,且符合《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动争议
仲裁
委员会均应受理。
员工入职没签合同担心自己的权益受损而无法争取到该有的经济赔偿,应该要积极寻求法律的帮助。
2020-04-07 05:10:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
606944
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-04-07 05:13:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7694
如果员工在公司工作超过3个月但没有签合同,那么员工是合同员工还是临时工?
用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。 劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没签合同裁员赔偿吗
1295
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
用人公司倘若沒有与员工订合同,员工是否能向用人公司追讨2倍薪水?
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订的无固期劳动合同,这个会计在公司工作了15个月,请问公司应该怎么补偿员工呢
1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和公司签劳动合同,现在公司以放假为由辞退员工,公司要对员工什么补偿吗
私房出租,未签订协议,拆迁时承租人是可以要求补偿的。 承租人可以要求一定的补偿,但由拆迁人补偿。 拆迁补偿的对象是被拆迁人,即房屋所有权人,承租人不是被拆迁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问 公司未给员工签劳动合同 现在已经上班11个月 员工可以向公司要求赔偿吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
915
请问员工与公司合同到期但任然为公司工作2个月,没有续签合同,目前想辞退员工请问公司需要赔款员工吗
可以人社局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
公司未跟员工签劳动合同不满三个月被辞退
可申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
295
为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
攀枝花律师
同城律师:
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
律师解答动态
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27190 人
离退休不到四年,单位要解除劳动合同,我该怎么办
3分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1015 人
租电瓶车发现车子不属于新国标,合同还有效吗?
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9245 人
多年前和农户签的合同,农户一次性转让承包地给我们,现在到期了,续合同如何算补偿费用啊
8分钟前
苑海森律师
近期帮助 2362 人
误拆了别人家的太阳能热水器怎么办?现在人家要求赔偿,但是太阳能现在没有卖的都是卖室内热水器,
12分钟前
周婷律师
近期帮助 6734 人
五一期间离职,问公司询问法定节假日工资怎么算,教培机构说是调休,工资还按照平常来算,该怎么办?
13分钟前
邓五英律师
近期帮助 11326 人
餐厅上班受伤拿酒杯割断了手经
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44689 人
我领取完18个月了医疗保险需要自己交吗
16分钟前
朱卓律师
近期帮助 16978 人
你好问下有驾驶证没有人证可以租车吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询