《工伤保险条例》第30条，经定点医疗机构出示证实，报经办人员组织愿意，工伤事故员工到统筹地区之外就诊需要的交通出行、住宿费用从工伤保险基金付款，股票基金付款的实际规范由统筹地区市人民政府要求。我想问一

更新时间：2020-04-08 16:01:17

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《工伤保险条例》第30条，经定点医疗机构出示证实，报经办人员组织愿意，工伤事故员工到统筹地区之外就诊需要的交通出行、住宿费用从工伤保险基金付款，股票基金付款的实际规范由统筹地区市人民政府要求。我想问一下从这儿文本算出：是否就近原则诊疗不会有交通出行及酒店住宿报帐？

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《工伤保险条例》第十四条规定第六款规定，在上下班途中，受到人身伤害事故的应当认定为工伤。《工伤保险条例》第二条规定了适用范围为“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）”因此私企不算工伤是站不住脚的。
公司扣押劳动合同的目的明确，就是剥夺你们的维权依据：一是不清楚自己合同中具体有哪些权利二是出现对发违约情况，无据可循解决方案：一是协商要回合同或保留复印件二协商不成就是不给的话，可以到劳动部门投诉三如果已经出现违约情形，可以申请法院调取证据，劳动合同是可以被调取并作为定案依据的

2020-04-08 15:49:18

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

2020-04-08 15:51:16

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按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是两个不同的险种，基本医疗保险是保障职工非因工负伤或因患病的基本医疗需求（一般情况下，是用于一般门诊、急诊、住院等医疗费用），而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

而按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地的劳动行政部门进行工伤认定，经过劳动刑侦部门工伤认定后，若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级可享受相应的工伤待遇。

由此可见，职工在工作过程中受工伤后，应该先进行工伤认定，经过认定工伤后，医疗费的一切可由工伤保险支付，不能使用医疗保险。而医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果职工没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，就只能用医疗保险报销。

2020-04-08 15:59:22

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一、老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，由工伤保险基金按照《条例》及相关政策的规定支付新发生的工伤保险待遇。
二、经确认纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员或者供养亲属的工伤保险待遇，从社会保险行政部门受理用人单位提出确认申请的次月起支付。
三、老工伤人员纳入工伤保险统筹前，按照工伤发生时的工伤保险政策应当享受的一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金不纳入工伤保险基金支付范围，由用人单位支付。
四、老工伤人员进行劳动能力复查鉴定后伤残等级发生改变的，自重新作出劳动能力鉴定的次月起，按新的鉴定结论享受相关待遇。政策依据：成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局《关于成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关事项的通知》（成人社发〔2012〕164号）。

2020-04-08 16:01:17

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