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只签了试用期合同3个月,转正定级后3个月了并沒有签正式合同,如今我想辞职,人事部门说要做满一个月才能够辞职,是那样的
更新时间:2020-04-26 01:29:55
问题描述:
只签了
试用期
合同
3个月,转正定级后3个月了并沒有签正式合同,如今我想
辞职
,人事部门说要做满一个月才能够辞职,是那样的
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劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。
《
工资支付暂行规定
》
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
若用人单位不发工资的,劳动者可以到劳动部门进行投诉。
2020-04-26 01:26:23
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2020-04-26 01:26:51
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
2020-04-26 01:29:55
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签了试用期合同可以随便离职吗
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
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试用期签订了试用期合同,三个月,转正后一直未签订转正合同,如果要辞职,可以申请赔偿吗
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试用期必须签劳动合同吗
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签了一份劳动合同,试用期3个月,做了快一个月想辞职,说签了合同试用期内不能辞职。算工伤嘛?
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只签了试用期合同3个月,转正后3个月了并没有签正式合同,现在我要离职
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我在单位工作了6个月,签了试用期合同,第三个月转正了,没有签正式合同,我可以提交离职申请随时走人吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。如果涉及其他劳动
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在公司工作了一共5个月,刚入职的时候签了试用期合同,第三个月转正了,至今没有签正式合同,我现在要离职
双倍工资支付。。。。。。
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试用期三天后转正的,转正后上了10天,没有签劳动合同,现在辞职要提前几天
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个
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试用期3个月,我已经上班不止半年了,但是没有签转正合同,我辞职的时候却说我已经转正了,说是3个月过后
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需要结合其他证据认定
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