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劳动合同纠纷
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在试用期间,我能得到解除劳动合同的补偿吗?
更新时间:2020-04-29 20:02:19
问题描述:
在
试用期
间,我能得到
解除劳动合同
的补偿吗?
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劳动合同法
第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以解除
劳动合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的,公司无权单主解除合同。
2020-04-29 19:58:28
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可以要求
公司
支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请
劳动仲裁
维护权益。
2020-04-29 20:00:47
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你好,公司违法解除劳动
合同
的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动
仲裁
2020-04-29 20:02:19
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哺乳期解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
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解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
协商解除劳动合同的补偿
解除劳动合同
解除劳动合同,我能得赔偿吗?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
现在能解除劳动合同吗,并得到补偿吗?
你好,这个可以要求单位进行补缴。
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没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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