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上司不发工资,辞职不辞职,可以告诉劳动局吗?
更新时间:2020-05-02 14:32:28
问题描述:
上司不发
工资
,
辞职
不辞职,可以告诉劳动局吗?
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老板拖欠工资的话可以去申请
仲裁
,具体做法可以是: 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关
证据
,劳动
合同
,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行
劳动仲裁
申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。
2020-05-02 14:28:15
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不发工资辞职了的,可以去投诉,去人力资源和
社会保障
局的
劳动监察
大队投诉。
2020-05-02 14:30:59
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公司应该结清工资。否则,劳动者可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
2020-05-02 14:32:28
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辞职不批自离有工资吗?
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辞职不批自离有工资吗
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