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我个人无资质承包了工程劳务,赔了没钱给工人发工资会判刑吗,建筑公司是否有责任垫付工人工资
更新时间:2018-10-05 02:49:31
问题描述:
我个人无资质承包了工程劳务,赔了没钱给工人发
工资
会判刑吗,建筑
公司
是否有责任垫付工人工资
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劳务费与应付职工薪酬的区别:
1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动
合同
后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关
承揽合同
、
技术合同
、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。
2、从管理方式还看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看,工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看,工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。
两种支出的计税方式完全不同。
2018-10-05 02:41:09
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土方工程已经纳入地基与基础工程专业承包资质的施工范围。因此,地基与基础工程专业承包资质就可以承揽土方开挖的施工项目。
根据资质的等级,分别可以承揽不同造价的土方施工项目:一级资质可以承揽各种土方施工项目,二级资质可以承担造价不大于一千万元以上的施工项目。
2018-10-05 02:45:01
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承包合同书(或承包协议书)
甲方(发包方):XXX
乙方(承包方):XXX
根据《
中华人民共和国合同法
》及相关法律规定,甲乙双方就XXX事宜,协商一致,签订协议如下:
一、标的物
XXX(要详细地说)
二、承包期限:
自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
三、承包费用及结算方式
每年XX元,乙方于XX年XX月XX日将承包费一次付给甲方。
四、双方权利与责任:
(根据实际列出)
五、
违约责任
:
(根据实际列出)
六、其它约定事项:
1、本协议未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。
解决不成,提请当地人民法院
仲裁
。
2、本协议一式X份,甲、乙双方各执X份。双方签字盖章后生效。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
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