首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
劳动者被派到新设立分公司上班，发生工伤时应由谁承担工伤责任？
更新时间：2018-07-05 11:50:26
问题描述：
A
公司
由于业务拓展需要，到隔壁城市
设立分公司
B。B取得
营业执照
，原在A本部上班的陆某被派到B工作，期间陆某因工负伤。请问：陆某到分公司上班时发生工伤由谁承担责任？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
383803
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为
工伤
。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《
工伤保险条例
》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件，同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2018-07-05 11:45:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
491931
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请
工伤认定
。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请
劳动仲裁
或者提起
劳动诉讼
，以法律形式保障自己的合法权益。
2018-07-05 11:48:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
433597
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：
1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2018-07-05 11:50:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工发生工伤由职工什么依法承担工伤保险责任
劳动合同纠纷
19499
被外调期间发生工伤，工伤保险责任应由哪个用人单位承担？
在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
挂靠车辆发生交通事故谁承担赔偿责任
民法典
743
盗抢的机动车发生交通事故造成伤害应由谁来承担赔偿责任
民法典
349
用人单位未参加工伤保险，员工发生工伤时应承担什么责任？
《工伤保险条例》有工伤待遇的规定，对工伤人员的治疗期工资应正常发放，用人单位不能也不会克扣工资的。 第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
擅自驾驶他人机动车发生交通事故责任由谁承担
民法典
868
同时在两个单位上班的职工，发生工伤时由谁承担工伤保险责任？
这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一公司的员工到另外一家公司施工现场发生工伤，责任谁负？
如属于工作中受伤，可以申报工伤，走工伤赔偿程序。如果另外公司对你公司的员工的受伤存在过错，那么你的员工也可以要求另一个公司予以赔偿损失。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司注销，成立新公司。原来的工伤责任由谁承担？
1、终止，可以主张补偿金及工伤待遇 2、可以这么约定 3、达不成协议，工伤赔偿责任由总公司承担。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
员工非工伤死亡，公司应该承担哪些责任？
15个月工资作为补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
租户自己厂里职工发生工伤，责任在哪方？
应当由承租方承担，
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前让我办理健康证后再不要我了，能不能要求公司那边报销？
请问是否签了劳动合同，如果签了劳动合同是需要书面申请离职，然后办理离职手续的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
离职证明可以用上上一家的吗
离职证明应反映员工最近一次离职的情况，使用上一家公司的离职证明不符合实际情况。常见的处理方式包括：联系上一家公司的人事部门开具新的离职证明；如无法联系或对方拒绝
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
水果店员工没有健康证我要举报
除了罚款，对于未获得有效健康合格证明的从业人员，县级以上地方人民政府卫生行政部门还会责令用人单位限期改正。若逾期不改正，罚款金额会进一步增加，最高可达一万五千元
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处理？
建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
看看员工的手机内容，合法吗？
你好，建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了，用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉，劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时，还可以选择以下途径维权：首先，可以与用人单位协商解决，尝试达成和解；其次，可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动，为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿，工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除，需支付赔偿。具体操作：1. 确认离职原因和性质；2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮南律师
同城律师：
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
律师解答动态
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 479 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 8857 人
车贷逾期拖车后怎样取回
2分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15600 人
我从转转租了一台手机被人买走了但是钱和手机我都没有收到现在对方也不打算退还手机我该怎么办？
3分钟前
信琅律师
近期帮助 913 人
民事案件被起诉私下解决了没有撤案多久会自动撤销案件
4分钟前
丁晓霞律师
近期帮助 1338 人
动漫解说版权怎么获取
6分钟前
李永律师
近期帮助 52607 人
我是被撞的一方，车主汽车，我腿部受伤住院10天左右，在这休养两个月我可不可以索要误工费
10分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9187 人
合同到期了没有提前一个月和房东说退租房东不退钱合法吗
10分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41583 人
我投资了1万多美金，提不了客服说给我垫付了税务，所以我应不应该怎么做，或者是被骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
