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江苏徐州五险一金最低交的标准是多少
更新时间：2020-06-16 07:22:26
问题描述：
江苏徐州五险一金最低交的标准是多少
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你好，
社保
办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理
社会保险
“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-06-16 07:17:25
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你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地
户籍
办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市
户口
簿或
身份证
原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
2020-06-16 07:20:19
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
证据
向
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2020-06-16 07:22:26
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五险一金最低交多少
118003
现在上海企业职工的五险一金最低缴纳标准是多少呢
具体咨询上海当地的社保部门。
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北京市五险一金最低标准2022
社保
49353
上海公积金最低缴纳标准是多少
上海公积金缴纳
企业的五险一金缴费的最低标准是多少
《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳
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合肥公积金最低缴纳标准基数是多少
合肥公积金缴纳
一个月3000怀化最低五险一金是多少
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下： 养老保
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请问2015年江苏盐城职工五险一金缴纳标准是什么
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2014南通通州五险一金缴纳比例是多少
你好，建议咨询社保部门
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北京五险一金最低缴纳多少
咨询下社保部门
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劳动合同没有开始履行是可以生效的。当用人单位和劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章就可生效。若对方在违背真实意思的情况下、用人单位免除自己的法定责任、排
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劳动合同未到期被解雇就如何补偿 劳动合同未到期后,用人单位辞退劳动者要给予经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的,支
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关于劳动争议举证责任的规定：遵循的是谁主张谁举证的原则；但与争议事项有关的证据由用人单位掌管的，则由单位提供，否则单位需要在处理争议的过程中承担不利的后果。法律
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你好我在公司楼下抽烟公司把我开除了能获得经济赔偿吗
您好被开除可以获得经济补偿的哦
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