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工伤期间工资怎么算

工伤期间工资怎么算

2018-09-13 15:08收听数 :
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾-柴云海律师。以下为大家解答工伤期间工资怎么算这个问题。

  《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。”

  因此,工伤期间的原工资待遇,一般指正常出勤的工资,不含加班费。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

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